La performance professionnelle grâce à l'expérience des champions
EJ Unlimited transmet les valeurs sportives aux entreprises qui font face à un désengagement de leurs collaborateurs afin de former des équipes performantes et motivées par la quête de l'excellence.
Ils nous font confiance
Les performances de votre entreprise sont en baisse ?
Si bien que vous remarquez un manque d'implication de vos employés, l'esprit dynamique et collaboratif de vos équipes s'évapore et fragilise la croissance de l'entreprise. Cette lutte constante a un impact sur le développement de votre activité.
Les collaborateurs désengagés impactent les performances de votre entreprise.
Sans une équipe engagée, vous faites face à des délais non respectés, des projets bloqués et une baisse des performances de l’entreprise. Vous prenez le risque de perdre en compétitivité et que la concurrence prenne un avantage sur vous.
Les taux de rotations sont élevés et fragilisent la productivité de votre entreprise
Vous perdez des bons éléments qui ne sont plus inspirés, ni valorisés par votre entreprise. Les risques de démission sont plus importants. Remplacer constamment des employés est coûteux et votre entreprise risque de perdre de la stabilité.
Le manque de communication contribue à un environnement toxique
Le manque de communication dégrade les relations entre les employés et crée un environnement de travail toxique au sein de votre société. Si cette situation perdure, elle peut fragiliser la réputation et à l'avenir de l'entreprise.
Le manque de confiance des employés remet en question votre leadership
Ce manque de confiance peut créer une atmosphère de méfiance et affaiblir l'autorité de votre leadership. Les tensions internes risquent alors de s'intensifier, déstabilisant ainsi la gestion de vos équipes et compromettant l’avenir de l’entreprise.
Dynamisez vos collaborateurs en insufflant les valeurs sportives
Nous comprenons qu’il est difficile pour vous de garder tout le monde motivé, surtout quand vous avez l'impression d'avoir tout essayé. Avec la formation Perform, vous avez une solution unique pour souder vos collaborateurs.
Une vision de la réussite inspirante
S’identifier à des athlètes de haut niveau permet aux collaborateurs de se construire une vision inspirante, de prendre plus confiance en eux et de s’impliquer davantage dans la réussite de l’entreprise.
Une cohésion d’équipe renforcée
Les valeurs du sport insufflent un cadre harmonieux et une dynamique productive dans l'environnement de travail. Vos équipes deviennent solidaires, se sentent valorisées et s'impliquent avec plus de passion dans leur travail.
Une croissance plus forte de l’entreprise
Des collaborateurs plus engagés favorisent une meilleure productivité pour votre entreprise. Elle est mieux armée pour dépasser ses objectifs, accroître sa présence sur le marché, et se positionner comme un leader dans son secteur.
10 piliers essentiels pour créer des équipes plus performantes
Chaque pilier est lié à l’expérience d’un champion et cela favorise un meilleur apprentissage de la part des collaborateurs.
L’équilibre de vie
Un collaborateur heureux est un collaborateur performant.
Les risques d’un burnout sont élevés chez les salariés qui ont “la tête dans le guidon”. Il est primordial qu’ils adoptent des habitudes saines pour se ressourcer, s’évader et prendre soin d’eux afin de trouver un juste équilibre dans leur vie.
La rigueur
Un collaborateur rigoureux surmonte les obstacles avec résilience
Être rigoureux signifie être efficace et professionnel. Le respect des routines de travail permet un traitement rapide des sujets tout en assurant une qualité maximale. Un collaborateur rigoureux établit son cadre, renforce la cohésion d'équipe et cultive une mentalité de croissance.
L’organisation
Un collaborateur bien organisé est plus productif et épanoui dans son travail
Une organisation efficace assure la sérénité indispensable pour décupler les efforts vers l'excellence. Elle forge une discipline rigoureuse, garantissant une performance durable tout en cultivant un équilibre de vie épanouissant et gratifiant pour vos collaborateurs.
L’atteinte des objectifs
Un collaborateur avec une vision claire de ses objectifs est motivé par la réussite
Un collaborateur qui a les clés pour maîtriser les objectifs, se sent plus investi dans la réussite de l’entreprise. En se fixant des objectifs clairs à court et moyen terme, il s’offre plus de chance de se rapprocher de la réussite.
La confiance en soi
Un collaborateur confiant renforce sa capacité à prendre des décisions face aux défis
Pour libérer son plein potentiel et accroître sa performance, un collaborateur a besoin de renforcer sa confiance en soi. Il ose prendre des risques, sortir de sa zone de confort, et surmonter les obstacles avec sérénité pour atteindre ses objectifs.
La prise de risque
Un collaborateur qui ose prendre des risques accepte plus facilement l’échec
L’échec est effrayant, mais pas insurmontable si un collaborateur ose prendre des risques. Il développe une meilleure résilience face à l’échec, il accepte de rêver plus grand et braver ses pensées limitantes pour construire une réussite qui l’inspire.
La gestion du stress
Un collaborateur qui gère son stress est plus efficace dans son travail
Beaucoup de projets stagnent en raison d’une mauvaise gestion du stress. Dans le milieu du travail, la pression de la réussite est constante. On fournit à vos collaborateurs les clés indispensables pour transformer le stress en allié précieux.
La gestion de l'échec
Un collaborateur qui accepte l’échec adopte un état d’esprit de croissance pour réussir
Affronter l’échec, c’est embrasser une opportunité de croissance, transformer les revers en opportunités et les déceptions enseignements. Avec une meilleure gestion de l’échec, vos collaborateurs se sentiront plus confiants et plus sereins face à l’adversité.
La communication
Un collaborateur qui a une communication efficace renforce la cohésion de groupe
La communication est un outil indispensable pour favoriser des échanges clairs et transparents entre chaque collaborateur. Elle améliore la synergie de l’équipe et contribue à l’harmonie dans l’environnement de travail.
L’adaptabilité
Un collaborateur réagit mieux à la pression avec une meilleure capacité d’adaptation
L’adaptabilité est une compétence clé pour aider votre collaborateur à faire face à l’adversité. Il est mieux préparé pour gérer les périodes de stress, les changements imprévus et pour transformer les obstacles en opportunité de croissance.
Une expérience d’apprentissage optimale grâce à la méthode inédite des 5E
La méthode des 5 E regroupe les 10 piliers dans 5 modules complets afin de transmettre à vos collaborateurs, les 10 softskills nécessaires à la réussite des champions et qui sont totalement transposables en entreprise.
Dans ce module, nous allons explorer deux piliers fondamentaux : l'équilibre de vie et la rigueur. À l'issue de ce module, vos collaborateurs ne seront pas seulement informés, mais ils auront les clés en main pour se donner les moyens d'accomplir leur objectif. Ils seront équipés des outils nécessaires pour faire des changements positifs et durables dans leur vie.
Dans ce module, nous allons explorer deux piliers fondamentaux : l'organisation et l'atteinte des objectifs. À la fin de ce module, vos collaborateurs disposeront de tous les outils indispensables pour fixer des objectifs inspirants, ce qui leur permettra d'être plus engagés et performants au sein de l'entreprise.
Dans ce module, nous allons explorer deux piliers fondamentaux : la confiance en soi et la prise de risque. À la fin de ce module, vos collaborateurs auront davantage confiance en leurs capacités à réussir au sein de l'entreprise. Ils seront moins paralysés par la peur de l'échec, ce qui les encouragera à prendre des risques pour améliorer leurs performances.
Dans ce module, nous allons explorer deux piliers fondamentaux : la gestion du stress et la gestion de l'échec. À la fin de ce module, vos collaborateurs adopteront un état d'esprit de croissance, leur permettant de performer même face à l'échec et de gérer la pression avec plus de sérénité grâce à un meilleur contrôle de leurs émotions.
Dans ce module, nous allons explorer deux piliers fondamentaux : la communication et l'adaptabilité. À la fin de ce module, vos collaborateurs sauront cultiver un environnement de travail plus sain grâce à une meilleure communication. Ils seront plus aptes à faire face aux imprévus pour continuer à être performants.
Des Champions pour soutenir vos équipes dans leur apprentissage
Découvrez le témoignage de champions qui transmettent leur expérience enrichissante et leurs compétences clés à vos équipes dans chaque module. Ils peuvent également intervenir lors d'une conférence pour rencontrer vos équipes.
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Quentin, biathlète français émérite, a décroché cinq médailles aux JO d'Hiver de Pékin en 2022. Son secret ? Une mentalité inébranlable face à l'échec.
Il vous donne ses précieux conseils pour transformer chaque échec en opportunité unique de croissance, avec audace et détermination.
Championne de France et vice-championne du monde, Tifany a brillé sur la glace dans les plus grandes compétitions du monde"
Suite à son grave accident, elle a dû tout réapprendre. Elle évoque dans la formation sa résilience et son combat inspirant pour se soigner et s'adapter face à l'adversité.
Ancien joueur international de Rugby et champion de France, il est aujourd’hui directeur du Stade Français.
Thomas vous livre les secrets d’une communication efficace dans votre entreprise et dans votre environnement.
Ancien joueur de basket-ball français, il a joué 14 ans en NBA avec la franchise des Spurs et a remporté la médaille d’or de l’EuroBasket 2013.
Boris vous dévoile les clés pour fixer des objectifs ambitieux et les atteindre en renforçant la cohésion d’équipe.
Judokate française d’exception, jongle avec maîtrise entre ses performances sur les tatamis et ses études de chirurgie dentaire. Elle est vice-championne d'Europe de Judo.
Elle vous aide à comprendre l’importance de prendre soin de soi pour réussir à performer.
Thomas est double champion du monde d’une discipline inédite, le chessboxing. Un subtil mélange entre la boxe et les échecs.
Il vous transmet les clés pour gérer votre stress afin de surmonter les obstacles face à la pression.
Icône de la natation synchronisée, Virginie a remporté 3 titres consécutifs de championne du monde et une médaillée de bronze aux Jeux olympiques de Sydney.
Elle est la mieux placée pour parler du socle indispensable de la performance : la rigueur.
Ancienne athlète de l’équipe de France d’escrime, spécialiste du Fleuret, Astrid vice-championne des Jeux olympiques de Tokyo en 2020.
Elle vous dévoile l’atout majeur d’avoir une bonne organisation afin de booster ses performances et de cultiver la réussite.
Marie a décroché le bronze aux Jeux Olympiques de Tokyo 2021 en paracyclisme. Elle incarne le courage et la détermination, ayant tout quitté pour vivre sa passion
Elle va vous révéler les secrets de la prise de risque et comment devenir le chef de sa propre vie.
Ancienne athlète de l'équipe de France de Gym et de plongeon. Elle a brillé à Koh Lanta en devenant la grande gagnante.
Elle transmet dans la formation des conseils inspirants pour renforcer la confiance en soi ou pour simplement la retrouver.
Renforcez les softs skills de vos collaborateurs pour améliorer lesperformances de l’entreprise.
À l’issue de la formation, vous observerez des équipes performantes et motivées, capable d’atteindre l’excellence en appliquant la discipline, les valeurs et l’état d’esprit des athlètes à succès.
Deux coéquipières soudées autour d'un projet inspirant et engagé
"EJ" est l'union logique entre Eva et Jade, un symbole précieux de leur parcours d'athlètes où elles se sont affrontées sur la piste d'escrime, avant de chanter la Marseillaise, ensemble, la médaille d'or au cou.
"Unlimited" reflète l'ambition sans limite qui permet à chacun de surmonter les barrières qui limitent son potentiel.
Avec EJ Unlimited, Eva et Jade veulent inspirer tout un chacun à atteindre l'excellence grâce aux valeurs fondamentales du sport.
Améliorez les soft skills de vos collaborateurs avec la formation Perform’
En transférant les valeurs du haut niveau au sein de votre entreprise, vous permettez à vos collaborateurs de développer des compétences précieuses pour la suite de leur carrière. Du briefing à l’échange avec un champion, la formation garantit une transformation réussie.
Inscription
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Accès à la plateforme
Entamez le début de la formation avec un accès illimité, où que vous soyez, aux 5 modules et aux 10 thématiques
Débriefing
Échange enrichissant avec Eva et Jade sur votre expérience durant la formation Perform
(Disponible à partir de la formule Full)
Échange
Échange enrichissant avec Eva et Jade sur votre expérience durant la formation Perform
(Disponible avec la formule Unlimited)
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FAQs
Toutes les questions utiles que vous pourriez vous posez avant de passer à l’action
Ce sera notre seul non de cette FAQ… Vos codes d’accès sont strictement confidentiels et personnels. Premièrement, car votre espace vous permet de suivre VOTRE avancée, VOS statistiques, et vous permet de ne pas vous perdre dans votre parcours de formation.
Deuxièmement, certains éléments de la formation ne peuvent pas s’effectuer deux fois. Si vous transmettez vos codes à un proche, il aura une expérience très dégradée de la formation ne lui donnant pas accès à toutes nos pépites de la performance.
Enfin, ce n’est tout simplement pas autorisé dans les termes du contrat !
Nous sommes athlètes, et savons que la clef du succès réside dans l’ADAPTATION. Vous l’aurez compris, nous saurons répondre à vos besoins pour décaler la fin de votre accès en cas de force majeure !
Les conférences en début de formation et en fin de parcours, sont de réels temps d’échanges entre nos athlètes fondatrices et vos collaborateurs.
En amont, ce sera l’occasion de présenter la formation, expliquer les enjeux de ce parcours, et évoquer ce parallèle riche entre sport de haut niveau et monde professionnel. Eva et Jade vous parleront également de leur carrière d’athlète de haut niveau.
En fin de module, la conférence d’1h reviendra sur les thématiques évoquées, vous pourrez poser vos questions, partager certaines remarques. Nous pourrons co construire ces temps de parole afin d’aborder d’autres thématiques si vous le souhaitez.
Les vidéos de PERFORM’ sont dynamiques, et engageantes. Notre nombre d’or c’est 10 : 10 thématiques, pour 10 heures de formations. Nos vidéos durent 10 minutes. (Vous nous en voudrez pas si certaines durent 11’13 et d’autres 9’46?)
En suivant PERFORM’ vous allez pouvoir acquérir ce mindset de champions dont vous avez toujours rêvé. Pour valider tous ces acquis, plusieurs quizz vous seront proposés au fil des modules. À la fin, vous pourrez même accéder à une évaluation finale afin de revenir sur les informations essentielles de la formation.
Si vous parvenez à réussir un minium de questions, vous vous verrez recevoir une attestation de suivi de formation.
Nous avons pensé aux non-francophones. Toute notre formation est disponible en anglais !
Faire et refaire, là est le principe de l’entraînement n’est-ce pas ? C’est dans cet état d’esprit que nous avons pensé PERFORM’.
C’est pourquoi il vous sera possible de visionner autant de fois que vous le souhaitez les contenus vidéos de PERFORM’ sur toute la durée de l’accès.
Et n’oubliez pas, vous pourrez même télécharger les ebooks résumant le contenu de la formation, à garder pour toute la vie !
PERFORM’ vise la performance. Nous avons développé ces modules de façon chronologique et… logique. Pour nous, pas de résultat sans une vision à 360° de tous les aspects abordés dans la formation. C’est pourquoi nous ne recommandons pas de scinder les modules…
Contactez-nous pour toutes demandes particulières !
Jade et Eva sont athlètes… Entre Coupes du monde et stages à l’international, la certification qualiopi était un challenge trop intense dans un temps très restreint.
C’est pourquoi nous avons décidé de nous rattacher à un organisme de formation : ÉLÉMENTAIRE afin de répondre à vos besoins de financement. Nous nous occuperons de ces démarches après la période des Jeux !
La partie online de notre formation se déroule sur la plateforme TEACHIZY. Mais pas de panique, nous vous expliquerions tout ! Vous recevrez vos codes d’accès personnalisés afin de pouvoir obtenir votre suivi de formation.
Rien de plus simple : Contactez-nous !
Nous avons créé cette formation pour des audacieux, des ambitieux qui souhaitent performer dans leur quotidien à la manière d’athlètes de haut niveau. Nous conseillons vivement aux entreprises de mettre en place PERFORM’ en complément de formation techniques déjà existantes pour booster la motivation de leurs salariés, mais aussi les fédérer et augmenter leur performance.
Notre deuxième grande cible demeure les jeunes générations. Plusieurs écoles ont rejoint EJ UNLIMITED afin d’inculquer ces valeurs fondamentales de performance dès les premiers pas dans le monde professionnel.
Il s’agit d’inscrire ces softskills durablement dans les modes de penser.
La formation PERFORM’ est unique car elle est hybride : elle se compose de 2 conférences d’1h en Amont et en aval de la formation, avec deux athlètes en Équipe de France, nos fondatrices : Eva et Jade.
Puis, une partie online de 10h de formations asynchrones avec des vidéos interview de champions, des quiz, ebooks, ressources et exercices…
Nous avons pensé la formation de manière à ce qu’elle dure 3 mois à raison d’1 thématique par semaine soit une heure par semaine.
C’est une proposition, libre à vous d’organiser votre temps comme vous le souhaitez. Il est possible de rallonger la période d’accès à la plateforme, pour cela, contactez-nous !
Le prix est affiché correspond au montant par accès et donc par collaborateur. Il est a noté que le tarif est dégressif. Le coût majeur pour nous étant surtout l’inscription d’un nouveau compte, si vous êtes plusieurs collaborateurs dans une même boîte, cela devient moins coûteux.
N’hésitez pas à nous contacter pour connaître nos offres dégressives !
Vous avez d’autres questions ?
Si vous avez besoin de clarté concernant les détails de notre offre, écrivez-nous maintenant : ej@ej-unlimited.com
Ils ont fait confiance à la formation Perform
Le support permet de faire des pauses et de prendre des notes, complétées par l'ebook. La durée des modules facilite leur intégration dans l'agenda par rapport à une formation présentielle de 1 ou 2 jours, et la possibilité de revenir sur les modules est un avantage.
Les thématiques et techniques partagées sont pertinentes. Le retour d'expérience de 10 athlètes renforce les notions. J'ai retrouvé des messages présents dans mes propres formations.
Yannick Le Gac
Expert Formation Carrefour Fr
Nous avons beaucoup apprécié le côté RH. J’ai adoré la partie qui parlait de l'action et du reniement, mais aussi le « et si… » qui est un syndrome de l’anxiété.
Cela fait vraiment écho à la gestion de notre quotidien qui est de planifier l’imprévu. Franchement, c'était très clair, plein de bons outils que je vais mettre en place. J’ai adoré avoir des exemples comparatifs entre le sport et la vie professionnelle, avec des outils clés.
C’était structuré, droit au but. C’est toujours intéressant de réfléchir sur ces problématiques-là, donc merci.
Uniqlo
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